カードローンは正規雇用でなければ借りることができないなどと思っている方も多いのではないでしょうか？実は、派遣社員であっても、カードローンの審査の際に安定した収入を得ているかどうか、また、支払い能力があるかどうかが審査の判断基準となっています。
そのため、派遣社員であるからといってカードローンの審査に通過しないとは言い切れません。しかし、派遣会社によって、審査通過のための在籍確認がスムーズに行われなかったために審査に落ちてしまうというケースもあるようです。
そこで今回は、派遣会社に勤める社員であってもカードローンを借りることができるかについて詳しく解説していきます。
カードローンとは
カードローンとは、必要な時に手軽にお金を借りることができるサービスのことを指します。また、その特徴には、担保なしでも借りられるという点についてメリットがあると言えるでしょう。さらに、カードローンは利用限度額の範囲内であれば、何度でも繰り返してお金を借りることができます。その上融資スピードも早く、手続きも簡易的であることから、多くの方が利用しているサービスだと言えるでしょう。
派遣社員でもカードローンを借りられる理由３つ
結論から申し上げると、派遣社員でもカードローンを借りることは可能です。その理由は以下の3つ。
・安定した理由があればOKだから
・派遣社員でも返済能力があるから
・派遣社員でも勤続年数が長ければ有利だから
ここでは、派遣社員でもカードローンを借りられる理由を3つご紹介します。
安定した理由があればOKだから
派遣社員であってもカードローンが借りられる理由には、その人に安定した収入があれば、手軽に利用することができます。また、収入があることが分かれば、審査もスムーズに通過できるでしょう。
派遣社員でも返済能力があるから
派遣社員であっても返済能力があると判断されればお金を借りることができます。そのため、派遣社員として働いている中で、安定した収入があることで返済能力があるとみなされることが分かります。
派遣社員でも勤続年数が長ければ有利だから
派遣社員の方は、勤続年数が長ければ長いほど信用度も高くなることから、お金を借りやすくなります。そのため、ひとつの会社に長く務めるということもカードローンを借りる際は優位に働くことが分かります。
カードローンを早めに完済する方法
カードローンは無担保で借りられるため、今や多くの方がカードローンを利用していると言えます。しかし、借りたお金はできれば早く完済した方が利息の支払い額も少額ですむため、返済もとても楽いなるはずです。
そのためにも、カードローンで借りたお金はあなたの良いタイミングで随時返済を活用することで、少しでも早く借入金の返済を行うことができます。このように、カードローンの返済には随時返済を行うことで少しでも利息を安く完済することができると言えるでしょう。
派遣社員でもカードローンは利用できる！
派遣会社に勤める社員であってもカードローンを借りることができるかについて詳しく解説しました。カードローンはとても便利に利用しやすいことから、急にお金が必要になった時などに最適なサービスだと言えます。
また、派遣社員であっても、安定した収入や返済能力の有無、また、勤続年数に応じて審査に通過しやすくなります。そのため、現在派遣社員として働いている方でカードローンの利用を検討されている方は、自信を持って審査申込を行うことをおすすめします。
